함께 일하고 싶은 개발자의 7가지 습관

2024.12.12.

올해 안랩, 항해플러스, 패스트캠퍼스에서 발표했었어요. ‘함께 일하고 싶은 개발자의 7가지 습관’이라는 주제였죠.

1. 작은 일부터 시작하기

새로운 팀에 합류했을 때 처음부터 멋진 일을 하려고 하지 마세요. 누구나 할 수 있지만 아무도 하지 않은 작은 일부터 시작하세요.

작은 일에서 시작해 점차 일을 키워가세요. 어느덧 코드와 팀 전체를 이해하게 될 거예요.

2. 제품에 대해 질문하기

동료란 같은 문제를 고민하는 사람을 뜻해요. 여러분이 만들고 있는 제품에 대한 고민을 미루지 마세요.

사람들은 질문하고 더불어 답을 찾아나가는 개발자와 함께 일하고 싶어 해요.

3. 마케터처럼 글 쓰기

읽기 쉬운 글을 쓰세요. 메신저에도 문서에도. 하루 종일 텍스트의 숲에서 허덕이는 동료를 위해 이해하기 쉬운 글을 써보세요.

동료를 배려하는 글을 쓰세요. 잠재 유저를 위한 글을 쓰는 마케터처럼.

4. 시스템을 만들고 단순하게 일하기

메인, 사이드, 백로그로 업무를 분류하고 캘린더를 활용해 시스템을 만드세요.

메인 업무를 캘린더에 채워 넣고 시간이 되면 정해진 일을 하세요. 사이드 업무를 위한 시간을 빼두고 급하거나 예측하기 어려운 일을 처리하세요. 급하지 않은 일을 백로그로 정리하고 다음 사이클에 메인 업무로 해내세요.

5. 코드와 자신을 분리하기

코드를 사랑하지 마세요.
코드는 여러분의 자아와 아무런 관련이 없어요.

심지어 코드는 회사의 자산이에요.

6. 완벽이 아닌 완성을 목표로 하기

완벽한 기능과 코드보다 제시간에 완성하는 게 더 중요해요. 회사에선 자아실현을 위해 개발하는 게 아니라는 점을 잊지 마세요.

7. 큰 그림을 보고 관계 쌓아가기

우리의 커리어는 길어요. 개발에 매몰되지 말고 관계도 쌓아보세요. 어느 날 다른 회사에서 같은 팀으로 만날 수도 있어요.

좋은 관계는 일이 더 잘 풀리게 만들어요.